Tantang dan Berdayakan Dirimu
Kami mencari orang-orang dengan intelektual dan rasa ingin tahu yang tinggi. Orang-orang yang mandiri dan memiliki dengan motivasi diri yang kuat, yang tidak mementingkan gelar namun lebih tertarik pada pengalaman yang menantang, bervariasi dan intens. Untuk orang-orang seperti ini kami percaya pada pelatihan pribadi, digabungkan dengan pengalaman langsung dan studi pascasarjana, baik di bidang studi yang langsung berkaitan dengan pekerjaan keseharian maupun tidak, dan sertifikasi profesional yang memberikan kemampuan unggul. Kami mendorong keberagaman dan keunggulan intelektual.Rekrutmen
Komentar para Alumni
Nathanael Siagian
Wakil Presiden di Principia Management Group
Latar belakang pendidikan:
- Bachelor of Commerce di bidang Akuntansi & Keuangan dari the University of Western Australia (2010)
- Master of Applied Finance, Investment and Securities dari the University of Wollongong, NSW Australia (2011)
1. Apa yang membuat anda tertarik untuk mendaftar di AJCapital?
Profil para partnernya, basis klien, dan jenis proyek yang telah diselesaikan oleh perusahaan.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar paparan yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Paparan yang diberikan sangat luas dan mendalam. Tugas saya berkisar dari meneliti dan mengembangkan model keuangan hingga mengembangkan presentasi laporan. Saya aktif terlibat dari dimulainya proyek sampai pelaksanaannya. Hal ini memungkinkan saya untuk mengalami aspek transaksi keuangan perusahaan yang tidak biasa diakses oleh lulusan awal seperti, inisiasi transaksi, struktur transaksi, negosiasi, dan bahkan penyusunan dokumen transaksi. Dengan struktur di AJCapital, setiap anggota tim, bahkan lulusan awal, diberikan tanggung jawab yang besar. Oleh karena itu, setiap anggota tim selalu memiliki peluang besar untuk berkembang. Saya percaya pemberdayaan tim adalah sesuatu yang unik untuk AJCapital.
3. Bagaimana pengalaman Anda di AJCapital membantu Anda menuju tujuan karir Anda?
Pelajaran yang saya pelajari dari AJCapital sangat berharga untuk karir saya. Pertama, pengalaman tersebut membentuk cara saya melihat sebuah permasalahan bisnis. Hal ini mengajarkan saya untuk mengambil intisari masalah secara terstruktur sehingga dapat diselesaikan secara efisien. Kedua, saya mendapatkanederetan pengetahuan yang dapat membantu saya memecahkan masalah bisnis. Selain itu, saya selalu didorong untuk berpikir out-of-the-box dan kreatif dalam mengembangkan solusi untuk masalah bisnis. Terakhir dan yang paling penting, saya terus tertantang untuk menerapkan pelajaran ini dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
4. Dari semua proyek Anda bekerja pada pada AJCapital, yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Proyek e-Ticket , dan itu adalah pengalaman pertama saya memimpin tim profesional. Saya bertanggung jawab tidak hanya untuk bagian saya dari proyek, tetapi juga untuk pengembangan anggota tim saya yang lebih junior dan menjaga hubungan dengan klien. Itu membuat saya menyadari pentingnya kepemimpinan dan keterampilan antar-pribadi dalam bisnis.
5. Apa saat favorit Anda di AJCapital?
Penutupan proyek e-Ticket. Anggota tim yang terlibat dari hari pertama, kami bekerja keras melewati setiap tahapan transaksi, dan kami datang dengan struktur unik yang membuat semua orang bahagia, terutama klien. Itu sangat memuaskan untuk melihat wajah tersenyum selama penandatanganan perjanjian jual beli saham.
6. Apa pelajaran yang paling berharga Anda pelajari di AJCapital?
proses berpikir, akal komersial, kepemimpinan dan etos kerja.
Edward Widjonarko
Pendiri bersama CICIL.co.id
Latar Belakang Pendidikan:
- Sarjana Bisnis dan Manajemen dengan spesialisasi di Keuangan dari Sekolah Bisnis dan Manajemen – Institut Teknologi Bandung (2008)
- Master of Business Administration dari INSEAD (2016)
1. Apa yang membuat anda tertarik untuk mendaftar di AJCapital?
Saya memiliki ketertarikan kepada industri keuangan, model keuangan yang kompleks, penilaian dan struktur transaksi. Melalui pencarian saya mengenai AJCapital dan diskusi dengan teman-teman sebelum mendaftar, saya menyadari ketika saya di AJCapital saya akan memiliki kesempatan untuk: (i) belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dengan paparan proyek di berbagai industri; dan (ii) jaringan pada tingkat tinggi, termasuk eksekutif tingkat atas (C-Level), Private Equity Investor dan Bankir.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar paparan yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Banyak, mengingat kita bekerja dalam sebuah tim kecil tapi solid. Saya terlibat dalam pertemuan klien sejak hari pertama. Untungnya seluruh partners dan staf perusahaan selalu membantu dan mendukung kami selama setiap proyek.
3. Bagaimana pengalaman Anda di AJCapital membantu Anda menuju tujuan karir Anda?
Bekerja di AJCapital adalah pengalaman yang berharga, dan itu memberi saya landasan yang kokoh bagi inisiatif MBA dan start-up saya. Pengalaman tersebut tidak hanya memberikan saya keterampilan teknis, seperti manajemen proyek dan ilmu keuangan, tetapi juga banyak membantu saya dalam mengembangkan soft skill saya melalui interaksi terus-menerus antara saya dengan klien dan kepemimpinan tim.
4. Dari semua proyek yang Anda kerjakan di AJCapital, yang mana memiliki peran paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Bagi saya, pengalaman proyek yang paling berharga adalah proyek penggalangan dana dengan nilai USD 31,5 juta untuk produsen produk bahan alami. Klien berada dalam kesulitan keuangan dan tanpa penggalangan dana, mereka akan dipaksa untuk likuidasi. Tim kami bekerja sama dengan klien untuk mengidentifikasi dan mengembangkan strategi perubahan. Di sisi lain, kami bekerja sama dengan bank dan calon investor untuk menegosiasi restrukturisasi utang dan untuk tambahan suntikan modal. Pada akhirnya, kami berhasil mengamankan suntikan modal sebesar USD 31,5 juta dari sebuah perusahaan private equity dan bank regional. Saat ini klien kami telah menjadi salah satu produsen terbesar di sektornya dan berkembang pesat.
5. Apa saat favorit Anda di AJCapital?
Setiap tahun kami menyelenggarakan perjalanan akhir tahun untuk semua anggota perusahaan. Perjalanan saya yang paling berkesan adalah ke Vietnam dan Phuket. Satu minggu yang menarik untuk beristirahat dari sibuknya dunia keuangan perusahaan.
6. Apa pelajaran yang paling berharga Anda pelajari di AJCapital?
Pelajaran terbesar yang dipelajari: melampaui tanggung jawab pekerjaan Anda, dan selalu mencoba untuk menemukan peluang untuk mengembangkan diri dan lingkungan Anda - maka pekerjaan Anda akan menjadi pengalaman yang sangat berharga.
Daniel Aditio
Education Background:
- Sarjana Administrasi Bisnis dari Beijing Foreign Studies University (2018)
- Magister Administrasi Bisnis (MBA) dari INSEAD (2025)
1. Apa yang membuat Anda tertarik untuk mendaftar AJCapital?
Saya memutuskan untuk bergabung dengan AJCapital Advisory karena, sebagai lulusan baru dengan latar belakang keuangan, saya melihat ini sebagai tempat yang tepat untuk menerapkan apa yang telah saya pelajari dalam pekerjaan konsultasi secara langsung. Keahlian AJCapital di bidang restrukturisasi utang juga menarik bagi saya karena memberikan kesempatan untuk melakukan analisis keuangan yang praktis sekaligus membantu perusahaan menghadapi situasi krisis.
Selain itu, AJCapital merupakan firma penasihat boutique dengan struktur tim yang ramping, sehingga memberikan eksposur yang lebih luas, kesempatan untuk belajar langsung dari anggota tim senior, serta keterlibatan yang lebih hands-on dalam berbagai proyek. Hal ini sangat membantu mempercepat proses belajar dan perkembangan profesional saya di awal karier.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar eksposur yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Sebagai salah satu rekrutan awal, saya mendapatkan eksposur yang cukup besar di AJCapital, di mana pekerjaan saya direview langsung oleh anggota tim senior dan partner. Dengan struktur tim yang ramping, saya dapat berkontribusi secara nyata dan berperan langsung dalam keberhasilan setiap proyek, bukan hanya mengerjakan tugas-tugas yang terpisah.
Saya juga terlibat dalam berbagai tahapan proyek dan dipercaya untuk memegang tanggung jawab sejak awal, serta memiliki kesempatan untuk mengerjakan beberapa engagement di berbagai industri. Hal ini membantu saya dengan cepat mengembangkan kemampuan teknis maupun soft skills, memahami permasalahan klien secara langsung, dan membangun fondasi yang kuat dalam pekerjaan advisory sejak awal karier saya.
3. Apa pelajaran paling berharga yang Anda pelajari di AJCapital dan bagaimana hal tersebut membantu Anda dalam mencapai tujuan karir Anda?
Pelajaran paling berharga yang saya pelajari di AJCapital dapat dirangkum dalam tiga hal: ownership, resilience, dan teamwork.
Saya belajar tentang ownership karena sejak awal diberikan tanggung jawab yang nyata, sehingga saya harus benar-benar bertanggung jawab atas kualitas dan dampak dari pekerjaan yang saya lakukan. Saya belajar resilience melalui pengalaman bekerja dalam situasi dengan tekanan tinggi, tenggat waktu yang ketat, dan informasi yang sering kali belum lengkap, di mana fokus dan disiplin menjadi sangat penting. Sementara itu, saya belajar teamwork melalui kerja sama yang erat dengan anggota tim senior, partner, dan rekan kerja lainnya, serta memahami bagaimana berbagai perspektif perlu digabungkan untuk menghasilkan solusi yang efektif.
Saya sangat bersyukur atas 6 tahun yang saya jalani di AJCapital, dan saya tidak akan mengubah apa pun dari pengalaman tersebut karena perjalanan itu sangat membentuk perkembangan profesional saya dan cara saya menghadapi tantangan hingga saat ini.
Pengalaman saya di AJCapital juga membangun fondasi yang kuat untuk karier saya dengan memperkuat keahlian di bidang keuangan sekaligus kemampuan profesional saya secara keseluruhan. Terlibat dalam berbagai proyek restrukturisasi dan advisory yang kompleks mengasah kemampuan analisis keuangan, pemodelan, dan pemecahan masalah saya. Selain itu, interaksi yang intens dengan anggota tim senior, partner, dan klien membantu saya mengembangkan kemampuan berpikir kritis, manajemen proyek, pengambilan keputusan yang matang, komunikasi yang jelas, serta pengelolaan hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan. Semua pengalaman ini membentuk cara saya menghadapi situasi bisnis yang kompleks dan mempersiapkan saya untuk peran yang lebih maju di bidang keuangan dan konsultasi.
4. Dari semua proyek Anda bekerja pada pada AJCapital, yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Salah satu proyek yang paling berdampak bagi perkembangan saya adalah sebuah proyek restrukturisasi utang berskala besar yang saya kerjakan di AJCapital, dengan total utang sekitar USD 2 miliar dan melibatkan lebih dari 50 kreditur berjaminan. Skala dan kompleksitas proyek ini membuat kami harus bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, menghadapi informasi yang sering kali belum lengkap, serta menyeimbangkan kepentingan manajemen, para kreditur, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya setiap hari.
Pengalaman ini mendorong saya untuk berpikir lebih kritis, benar-benar memiliki rasa tanggung jawab atas pekerjaan saya, serta mampu bekerja di bawah tekanan sambil tetap menghasilkan output yang berkualitas tinggi. Proyek ini juga sangat berkesan secara pribadi karena melalui berbagai tantangan bersama, tim menjadi semakin solid. Bahkan hingga sekarang, saya masih sesekali mengenang masa tersebut bersama rekan-rekan lama.
Melihat proses restrukturisasi tersebut berhasil, dan mengetahui bahwa hal itu membantu perusahaan tetap beroperasi serta melindungi lapangan pekerjaan, membuat pengalaman tersebut terasa sangat bermakna bagi saya.
5. Apa kenangan paling berkesan Anda terkait budaya tim di AJCapital?
Salah satu momen favorit saya di AJCapital adalah company outing, termasuk perjalanan ke Australia dan Jepang. Setelah melalui periode proyek yang cukup intens, momen-momen ini menjadi kesempatan bagi kami untuk sejenak lepas dari pekerjaan, mengenal rekan kerja lebih dekat secara personal, dan merefleksikan apa yang telah kami capai bersama.
Menghabiskan waktu bersama tim di luar kantor juga mempererat hubungan antar rekan kerja dan membuat suasana kerja menjadi lebih menyenangkan. Hal ini turut membangun rasa kebersamaan, pertemanan, dan pengalaman yang sangat berkesan selama saya di AJCapital.
Michael Gunawan, CFA
Education Background:
- Sarjana Hukum dengan konsentrasi Perbankan, Hukum Korporasi, Keuangan, dan Pasar Modal dari Universitas Prasetiya Mulya (2017)
- Magister Administrasi Bisnis (MBA) dari University of Chicago Booth School of Business (perkiraan lulus 2026)
- CFA Charterholder dari CFA Institute (2020)
1. Apa yang membuat Anda tertarik untuk mendaftar AJCapital?
Saya awalnya tertarik bergabung dengan AJCapital karena perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam tim yang ramping, sehingga saya bisa langsung menerapkan apa yang telah saya pelajari sekaligus mendapatkan eksposur sejak awal.
Di awal karier, saya mencari lingkungan dengan kurva pembelajaran yang cepat dan tanggung jawab yang nyata, bukan peran di mana saya hanya menjadi bagian kecil dari sebuah sistem besar. AJCapital terasa seperti tempat di mana saya bisa benar-benar belajar melalui pengalaman langsung.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar eksposur yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Eksposur yang saya dapatkan sangat besar. Sulit untuk menggambarkan seberapa besar tanggung jawab yang sudah diberikan kepada saya sejak awal. Saya terlibat dalam pemodelan keuangan, diskusi dengan kreditur, koordinasi dengan penasihat hukum, serta persiapan untuk proses persidangan.
Saya juga bekerja langsung dengan para partner dan dipercaya untuk memberikan kontribusi nyata dalam proyek-proyek yang sedang berjalan. Tingkat kepercayaan dan akses seperti ini sangat mempercepat perkembangan saya, sesuatu yang kemungkinan besar akan sulit saya dapatkan di tempat lain.
3. Apa pelajaran paling berharga yang Anda pelajari di AJCapital dan bagaimana hal tersebut membantu Anda dalam mencapai tujuan karir Anda?
Pelajaran paling berharga yang saya pelajari adalah ketahanan (resilience) dan cara berpikir yang terstruktur. Pekerjaannya bergerak cepat dan sering kali tidak terduga, sehingga saya belajar untuk tetap tenang dan fokus ketika asumsi maupun timeline berubah. Pekerjaan ini memang menantang, tetapi justru mengasah kemampuan penilaian saya dan meningkatkan kepercayaan diri dalam menghadapi permasalahan yang kompleks.
Waktu saya di AJCapital juga sangat membentuk perjalanan karier saya secara langsung. Selain pekerjaan teknis, saya mendapatkan eksposur sejak awal dalam berinteraksi dengan klien dan mengelola berbagai pemangku kepentingan. Saya belajar bagaimana menjelaskan hal-hal keuangan yang kompleks dengan jelas, mengelola perbedaan kepentingan, serta membangun kredibilitas dalam situasi dengan tekanan tinggi. Bekerja dekat dengan para partner juga menunjukkan kepada saya bahwa kepercayaan dan persiapan yang matang adalah fondasi penting dalam membangun hubungan jangka panjang dengan klien. Semua pengalaman ini memperkuat baik kemampuan analitis maupun penilaian profesional saya.
4. Dari semua proyek Anda bekerja pada pada AJCapital, yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Proyek yang paling berpengaruh bagi saya adalah ketika saya terlibat dalam salah satu restrukturisasi yang diawasi pengadilan terbesar di Indonesia selama periode COVID. Ketidakpastian pada saat itu memaksa kami untuk terus mengevaluasi kembali berbagai asumsi yang digunakan.
Kami harus melakukan stress test terhadap berbagai skenario, menilai kembali posisi likuiditas, serta mempertimbangkan valuasi dengan sangat hati-hati di tengah kondisi pasar yang penuh ketidakpastian.
5. Apa kenangan paling berkesan Anda terkait budaya tim di AJCapital?
Momen favorit saya di AJCapital adalah kebersamaan dan kekompakan dalam tim. Pekerjaannya memang menuntut dan sering kali melibatkan hari-hari yang panjang, tetapi ada rasa saling percaya dan tujuan bersama yang sangat kuat.
Kami sering berdiskusi secara intens, saling mendukung, dan belajar bersama. Kombinasi antara standar kerja yang tinggi dan hubungan kerja yang hangat inilah yang membuat pengalaman tersebut terasa sangat bermakna.
Komentar para Alumni
Nathanael Siagian
Wakil Presiden di Principia Management Group
Latar belakang pendidikan:
- Bachelor of Commerce di bidang Akuntansi & Keuangan dari University of Western Australia (2010)
- Master of Applied Finance, Investment and Securities dari University of Wollongong, NSW Australia (2011)
1. Apa yang membuat anda tertarik untuk mendaftar di AJCapital?
Profil para partnernya, basis klien, dan jenis proyek yang telah diselesaikan oleh perusahaan.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar paparan yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Paparan yang diberikan sangat luas dan mendalam. Tugas saya berkisar dari meneliti dan mengembangkan model keuangan hingga mengembangkan presentasi laporan. Saya aktif terlibat dari dimulainya proyek sampai pelaksanaannya. Hal ini memungkinkan saya untuk mengalami aspek transaksi keuangan perusahaan yang tidak biasa diakses oleh lulusan awal seperti, inisiasi transaksi, struktur transaksi, negosiasi, dan bahkan penyusunan dokumen transaksi. Dengan struktur di AJCapital, setiap anggota tim, bahkan lulusan awal, diberikan tanggung jawab yang besar. Oleh karena itu, setiap anggota tim selalu memiliki peluang besar untuk berkembang. Saya percaya pemberdayaan tim adalah sesuatu yang unik untuk AJCapital.
3. Bagaimana pengalaman Anda di AJCapital membantu Anda menuju tujuan karir Anda?
Pelajaran yang saya pelajari dari AJCapital sangat berharga untuk karir saya. Pertama, pengalaman tersebut membentuk cara saya melihat sebuah permasalahan bisnis. Hal ini mengajarkan saya untuk mengambil intisari masalah secara terstruktur sehingga dapat diselesaikan secara efisien. Kedua, saya mendapatkanederetan pengetahuan yang dapat membantu saya memecahkan masalah bisnis. Selain itu, saya selalu didorong untuk berpikir out of the box dan kreatif dalam mengembangkan solusi untuk masalah bisnis. Terakhir dan yang paling penting, saya terus tertantang untuk menerapkan pelajaran ini dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
Proses berpikir, akal komersial, kepemimpinan dan etos kerja.
4. Dari semua proyek Anda bekerja pada pada AJCapital, yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Proyek e-Ticket, dan itu adalah pengalaman pertama saya memimpin tim profesional. Saya bertanggung jawab tidak hanya untuk bagian saya dari proyek, tetapi juga untuk pengembangan anggota tim saya yang lebih junior dan menjaga hubungan dengan klien. Itu membuat saya menyadari pentingnya kepemimpinan dan keterampilan antar-pribadi dalam bisnis.
5. Apa saat favorit Anda di AJCapital?
Penutupan proyek e-Ticket. Anggota tim yang terlibat dari hari pertama, kami bekerja keras melewati setiap tahapan transaksi, dan kami datang dengan struktur unik yang membuat semua orang bahagia, terutama klien. Itu sangat memuaskan untuk melihat wajah tersenyum selama penandatanganan perjanjian jual beli saham.
Edward Widjonarko
Pendiri CICIL.co.id
Latar Belakang Pendidikan:
- Sarjana Bisnis dan Manajemen dengan spesialisasi di Keuangan dari Sekolah Bisnis dan Manajemen – Institut Teknologi Bandung (2008)
- Master of Business Administration dari INSEAD (2016)
1. Apa yang membuat anda tertarik untuk mendaftar di AJCapital?
Saya memiliki ketertarikan kepada industri keuangan, model keuangan yang kompleks, penilaian dan struktur transaksi. Melalui pencarian saya mengenai AJCapital dan diskusi dengan teman-teman sebelum mendaftar, saya menyadari ketika saya di AJCapital saya akan memiliki kesempatan untuk: (i) belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dengan paparan proyek di berbagai industri; dan (ii) jaringan pada tingkat tinggi, termasuk eksekutif tingkat atas (C-Level), Private Equity Investors dan Bankir.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar paparan yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Banyak, mengingat kita bekerja dalam sebuah tim kecil tapi solid. Saya terlibat dalam pertemuan klien sejak hari pertama. Untungnya seluruh partners dan staf perusahaan selalu membantu dan mendukung kami selama setiap proyek.
3. Bagaimana pengalaman Anda di AJCapital membantu Anda menuju tujuan karir Anda?
Bekerja di AJCapital adalah pengalaman yang berharga, dan itu memberi saya landasan yang kokoh bagi inisiatif MBA dan start-up saya. Pengalaman tersebut tidak hanya memberikan saya keterampilan teknis, seperti manajemen proyek dan ilmu keuangan, tetapi juga banyak membantu saya dalam mengembangkan soft skill saya melalui interaksi terus-menerus antara saya dengan klien dan kepemimpinan tim.
Pelajaran terbesar yang dipelajari: melampaui tanggung jawab pekerjaan Anda, dan selalu mencoba untuk menemukan peluang untuk mengembangkan diri dan lingkungan Anda - maka pekerjaan Anda akan menjadi pengalaman yang sangat berharga.
4. Dari semua proyek yang Anda kerjakan di AJCapital, yang mana memiliki peran paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Bagi saya, pengalaman proyek yang paling berharga adalah proyek penggalangan dana dengan nilai USD 31,5 juta untuk produsen produk bahan alami. Klien berada dalam kesulitan keuangan dan tanpa penggalangan dana, mereka akan dipaksa untuk likuidasi. Tim kami bekerja sama dengan klien untuk mengidentifikasi dan mengembangkan strategi perubahan. Di sisi lain, kami bekerja sama dengan bank dan calon investor untuk menegosiasi restrukturisasi utang dan untuk tambahan suntikan modal. Pada akhirnya, kami berhasil mengamankan suntikan modal sebesar USD 31,5 juta dari sebuah perusahaan private equity dan bank regional. Saat ini klien kami telah menjadi salah satu produsen terbesar di sektornya dan berkembang pesat.
5. Apa saat favorit Anda di AJCapital?
Setiap tahun kami menyelenggarakan perjalanan akhir tahun untuk semua anggota perusahaan. Perjalanan saya yang paling berkesan adalah ke Vietnam dan Phuket. Satu minggu yang menarik untuk beristirahat dari sibuknya dunia keuangan perusahaan.
Daniel Aditio
Education Background:
- Sarjana Administrasi Bisnis dari Beijing Foreign Studies University (2018)
- Magister Administrasi Bisnis (MBA) dari INSEAD (2025)
1. Apa yang membuat Anda tertarik untuk mendaftar AJCapital?
Saya memutuskan untuk bergabung dengan AJCapital Advisory karena, sebagai lulusan baru dengan latar belakang keuangan, saya melihat ini sebagai tempat yang tepat untuk menerapkan apa yang telah saya pelajari dalam pekerjaan konsultasi secara langsung. Keahlian AJCapital di bidang restrukturisasi utang juga menarik bagi saya karena memberikan kesempatan untuk melakukan analisis keuangan yang praktis sekaligus membantu perusahaan menghadapi situasi krisis.
Selain itu, AJCapital merupakan firma penasihat boutique dengan struktur tim yang ramping, sehingga memberikan eksposur yang lebih luas, kesempatan untuk belajar langsung dari anggota tim senior, serta keterlibatan yang lebih hands-on dalam berbagai proyek. Hal ini sangat membantu mempercepat proses belajar dan perkembangan profesional saya di awal karier.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar eksposur yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Sebagai salah satu rekrutan awal, saya mendapatkan eksposur yang cukup besar di AJCapital, di mana pekerjaan saya direview langsung oleh anggota tim senior dan partner. Dengan struktur tim yang ramping, saya dapat berkontribusi secara nyata dan berperan langsung dalam keberhasilan setiap proyek, bukan hanya mengerjakan tugas-tugas yang terpisah.
Saya juga terlibat dalam berbagai tahapan proyek dan dipercaya untuk memegang tanggung jawab sejak awal, serta memiliki kesempatan untuk mengerjakan beberapa engagement di berbagai industri. Hal ini membantu saya dengan cepat mengembangkan kemampuan teknis maupun soft skills, memahami permasalahan klien secara langsung, dan membangun fondasi yang kuat dalam pekerjaan advisory sejak awal karier saya.
3. Apa pelajaran paling berharga yang Anda pelajari di AJCapital dan bagaimana hal tersebut membantu Anda dalam mencapai tujuan karir Anda?
Pelajaran paling berharga yang saya pelajari di AJCapital dapat dirangkum dalam tiga hal: ownership, resilience, dan teamwork.
Saya belajar tentang ownership karena sejak awal diberikan tanggung jawab yang nyata, sehingga saya harus benar-benar bertanggung jawab atas kualitas dan dampak dari pekerjaan yang saya lakukan. Saya belajar resilience melalui pengalaman bekerja dalam situasi dengan tekanan tinggi, tenggat waktu yang ketat, dan informasi yang sering kali belum lengkap, di mana fokus dan disiplin menjadi sangat penting. Sementara itu, saya belajar teamwork melalui kerja sama yang erat dengan anggota tim senior, partner, dan rekan kerja lainnya, serta memahami bagaimana berbagai perspektif perlu digabungkan untuk menghasilkan solusi yang efektif.
Saya sangat bersyukur atas 6 tahun yang saya jalani di AJCapital, dan saya tidak akan mengubah apa pun dari pengalaman tersebut karena perjalanan itu sangat membentuk perkembangan profesional saya dan cara saya menghadapi tantangan hingga saat ini.
Pengalaman saya di AJCapital juga membangun fondasi yang kuat untuk karier saya dengan memperkuat keahlian di bidang keuangan sekaligus kemampuan profesional saya secara keseluruhan. Terlibat dalam berbagai proyek restrukturisasi dan advisory yang kompleks mengasah kemampuan analisis keuangan, pemodelan, dan pemecahan masalah saya. Selain itu, interaksi yang intens dengan anggota tim senior, partner, dan klien membantu saya mengembangkan kemampuan berpikir kritis, manajemen proyek, pengambilan keputusan yang matang, komunikasi yang jelas, serta pengelolaan hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan. Semua pengalaman ini membentuk cara saya menghadapi situasi bisnis yang kompleks dan mempersiapkan saya untuk peran yang lebih maju di bidang keuangan dan konsultasi.
4. Dari semua proyek Anda bekerja pada pada AJCapital, yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Salah satu proyek yang paling berdampak bagi perkembangan saya adalah sebuah proyek restrukturisasi utang berskala besar yang saya kerjakan di AJCapital, dengan total utang sekitar USD 2 miliar dan melibatkan lebih dari 50 kreditur berjaminan. Skala dan kompleksitas proyek ini membuat kami harus bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, menghadapi informasi yang sering kali belum lengkap, serta menyeimbangkan kepentingan manajemen, para kreditur, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya setiap hari.
Pengalaman ini mendorong saya untuk berpikir lebih kritis, benar-benar memiliki rasa tanggung jawab atas pekerjaan saya, serta mampu bekerja di bawah tekanan sambil tetap menghasilkan output yang berkualitas tinggi. Proyek ini juga sangat berkesan secara pribadi karena melalui berbagai tantangan bersama, tim menjadi semakin solid. Bahkan hingga sekarang, saya masih sesekali mengenang masa tersebut bersama rekan-rekan lama.
Melihat proses restrukturisasi tersebut berhasil, dan mengetahui bahwa hal itu membantu perusahaan tetap beroperasi serta melindungi lapangan pekerjaan, membuat pengalaman tersebut terasa sangat bermakna bagi saya.
5. Apa kenangan paling berkesan Anda terkait budaya tim di AJCapital?
Salah satu momen favorit saya di AJCapital adalah company outing, termasuk perjalanan ke Australia dan Jepang. Setelah melalui periode proyek yang cukup intens, momen-momen ini menjadi kesempatan bagi kami untuk sejenak lepas dari pekerjaan, mengenal rekan kerja lebih dekat secara personal, dan merefleksikan apa yang telah kami capai bersama.
Menghabiskan waktu bersama tim di luar kantor juga mempererat hubungan antar rekan kerja dan membuat suasana kerja menjadi lebih menyenangkan. Hal ini turut membangun rasa kebersamaan, pertemanan, dan pengalaman yang sangat berkesan selama saya di AJCapital.
Michael Gunawan, CFA
Education Background:
- Sarjana Hukum dengan konsentrasi Perbankan, Hukum Korporasi, Keuangan, dan Pasar Modal dari Universitas Prasetiya Mulya (2017)
- Magister Administrasi Bisnis (MBA) dari University of Chicago Booth School of Business (perkiraan lulus 2026)
- CFA Charterholder dari CFA Institute (2020)
1. Apa yang membuat Anda tertarik untuk mendaftar AJCapital?
Saya awalnya tertarik bergabung dengan AJCapital karena perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam tim yang ramping, sehingga saya bisa langsung menerapkan apa yang telah saya pelajari sekaligus mendapatkan eksposur sejak awal.
Di awal karier, saya mencari lingkungan dengan kurva pembelajaran yang cepat dan tanggung jawab yang nyata, bukan peran di mana saya hanya menjadi bagian kecil dari sebuah sistem besar. AJCapital terasa seperti tempat di mana saya bisa benar-benar belajar melalui pengalaman langsung.
2. Sebagai rekrutan awal, seberapa besar eksposur yang diberikan kepada anda oleh AJCapital?
Eksposur yang saya dapatkan sangat besar. Sulit untuk menggambarkan seberapa besar tanggung jawab yang sudah diberikan kepada saya sejak awal. Saya terlibat dalam pemodelan keuangan, diskusi dengan kreditur, koordinasi dengan penasihat hukum, serta persiapan untuk proses persidangan.
Saya juga bekerja langsung dengan para partner dan dipercaya untuk memberikan kontribusi nyata dalam proyek-proyek yang sedang berjalan. Tingkat kepercayaan dan akses seperti ini sangat mempercepat perkembangan saya, sesuatu yang kemungkinan besar akan sulit saya dapatkan di tempat lain.
3. Apa pelajaran paling berharga yang Anda pelajari di AJCapital dan bagaimana hal tersebut membantu Anda dalam mencapai tujuan karir Anda?
Pelajaran paling berharga yang saya pelajari adalah ketahanan (resilience) dan cara berpikir yang terstruktur. Pekerjaannya bergerak cepat dan sering kali tidak terduga, sehingga saya belajar untuk tetap tenang dan fokus ketika asumsi maupun timeline berubah. Pekerjaan ini memang menantang, tetapi justru mengasah kemampuan penilaian saya dan meningkatkan kepercayaan diri dalam menghadapi permasalahan yang kompleks.
Waktu saya di AJCapital juga sangat membentuk perjalanan karier saya secara langsung. Selain pekerjaan teknis, saya mendapatkan eksposur sejak awal dalam berinteraksi dengan klien dan mengelola berbagai pemangku kepentingan. Saya belajar bagaimana menjelaskan hal-hal keuangan yang kompleks dengan jelas, mengelola perbedaan kepentingan, serta membangun kredibilitas dalam situasi dengan tekanan tinggi. Bekerja dekat dengan para partner juga menunjukkan kepada saya bahwa kepercayaan dan persiapan yang matang adalah fondasi penting dalam membangun hubungan jangka panjang dengan klien. Semua pengalaman ini memperkuat baik kemampuan analitis maupun penilaian profesional saya.
4. Dari semua proyek Anda bekerja pada pada AJCapital, yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pengembangan pribadi Anda?
Proyek yang paling berpengaruh bagi saya adalah ketika saya terlibat dalam salah satu restrukturisasi yang diawasi pengadilan terbesar di Indonesia selama periode COVID. Ketidakpastian pada saat itu memaksa kami untuk terus mengevaluasi kembali berbagai asumsi yang digunakan.
Kami harus melakukan stress test terhadap berbagai skenario, menilai kembali posisi likuiditas, serta mempertimbangkan valuasi dengan sangat hati-hati di tengah kondisi pasar yang penuh ketidakpastian.
5. Apa kenangan paling berkesan Anda terkait budaya tim di AJCapital?
Momen favorit saya di AJCapital adalah kebersamaan dan kekompakan dalam tim. Pekerjaannya memang menuntut dan sering kali melibatkan hari-hari yang panjang, tetapi ada rasa saling percaya dan tujuan bersama yang sangat kuat.
Kami sering berdiskusi secara intens, saling mendukung, dan belajar bersama. Kombinasi antara standar kerja yang tinggi dan hubungan kerja yang hangat inilah yang membuat pengalaman tersebut terasa sangat bermakna.
